Основные моменты
- Версия 5.0 в Genshin Impact позволяет игрокам мгновенно выбирать сложность награды для целей Натлана, что повышает эффективность.
- Максимальный уровень репутации дает стильные планеры, отражающие тематику региона. Новый планер Натлана имеет черно-красную цветовую схему.
- Децентрализованная система наград Natlan позволяет игрокам выбирать сложность на месте, что упрощает выполнение всех трех еженедельных контрактов.
Как преданный игрок Genshin Impact с момента ее выпуска, я не могу не быть в восторге от предстоящих изменений в системе наград в версии 5.0, особенно в Natlan. Возможность мгновенно выбирать сложность награды меняет правила игры.
✨ В погоне за примогемами? 😏
Присоединяйся к нашему Telegram-каналу @genshinrealm! Получай все свежие утечки, советы по баннерам и мемы про 0% шанс на легендарного.
Хотите быть готовыми к следующему эпическому патчу или просто любите наблюдать, как друзья рвут волосы из-за неудачных роллов? Это место для тебя! 🎲
Вступай или надейся на удачу в одиночку... 😏
🌟 Вступить в отряд искателей примогемов!В обновлении версии 5.0 игроки Genshin Impact теперь могут мгновенно выбирать уровень сложности для целей награды Natlan вместо получения еженедельных фиксированных наград. Благодаря обилию повторяющегося контента в этой игре с живым сервисом, включая Spiral Abyss, Artifact Domains, а также Bounties и Requests (последние два являются основными поставщиками очков репутации), каждый регион имеет свой индивидуальный уровень репутации, который подсчитывается независимо.
В Genshin Impact достижение максимального уровня репутации дает игрокам эксклюзивный планер, дизайн которого отражает Архона или элемент конкретного региона игры. Этот перк распространяется на Натлана в версии 5.0, добавляя новый черно-красный планер, вдохновленный Мавуйкой. Хотя зарабатывание очков репутации осталось прежним, игроки теперь будут иметь улучшенный опыт выполнения контрактов в Натлане.
Как страстный поклонник Genshin Impact, я в восторге от предстоящих изменений в Натлане. Вместо того, чтобы ехать в столицу, чтобы установить сложность с наградой у NPC, занимающегося репутацией, у меня будет возможность принять это решение прямо на месте. Приятно узнать от надежного источника в Jokerverse, что эта система может быть более децентрализованной.
Genshin Impact может расширить систему вознаграждений в Натлане
В эпоху Фонтейна в Genshin Impact были внесены многочисленные улучшения в игровой процесс. Двигаясь вперед, Натлан намерен развивать эти достижения. Например, введение наград приближает нас к более эффективной системе репутации. В настоящее время запросы и награды рассматриваются как менее привлекательные элементы в увлекательной игре с открытым миром. Кроме того, запуск Imaginarium Theater означает готовность разработчиков вводить новшества в основную механику Genshin Impact, добавляя разнообразия в ее финал.
В августе 2024 года Натлан и версия 5.0 должны дебютировать в «Genshin Impact», представив в расширяющийся состав трех новых персонажей. В начальной зоне Натлана в основном будут представлены племена Гео, Дендро и Гидро. Однако версии 5.1 и 5.2 прольют свет на оставшиеся три племени Натлан. Неясно, будет ли новая система Bounty сигнализировать о серьезных изменениях в последующих обновлениях, но прочная основа уже заложена.
Смотрите также
- 2-й сезон одиночной прокачки: узнайте дату выхода, подробности трансляции, ожидаемый сюжет и многое другое
- Как выполнить квест Skyward Voyage в Wuthering Waves
- Массовые утечки информации о Genshin Impact: Театр воображариум удивляет ожиданием в июне 2025 года!
- Все концовки в AI Limit и как их разблокировать
- Глава 305 Blue Lock: Планы Эго на сборную до 20 лет раскрыты — краткий обзор, дата выхода и где читать
- Грозовые волны: как открыть руины Рейеса
- Genshin Impact Yelan Build: лучшие артефакты, оружие и состав команды
- Genshin Impact: как разблокировать секретный подземный телепорт долины Текемекан в Натлане
- Головоломка Wuthering Waves Oakheart Highcourt и руководство по боссу Lifer
- ТББЭ Эпизод 8 УТЕЧКА: Новая Сила Артура ОШЕЛОМЛЯЕТ Всех!
2024-07-29 16:05